Changements Organisationnels

 

Durée : sur mesure

Langue : Français ou Anglais
Pré-requis : S'inscrire sans dans une démarche ouverte, constructive, participative et innovante
Public concerné : Directeurs, Salariés, Managers de tous niveaux, Chefs d'Equipe (Entreprises et Collectivités)

Groupe : 12 personnes pas groupe (plusieurs groupes peuvent travailler en parallèle et mettre en commun leur propositions)

Tarif : nous consulter

 

Bénéfices  : Lorsque les salariés souhaitent plus d'autonomie et pouvoir définir en équipe les rôles, les missions et les moyens à mettre en oeuvre, il faut souvent les accompagner.

Visualbrain vous propose de faciliter les échanges d'un groupe pour arriver à un consensus organisationnel qui permettra au groupe de fonctionner.Le cheminement du (ou des) groupe(s) durant ce parcours est tout autant valorisé que le résultat final.

L’animation s'appuie notamment sur :

- L'alignement sur une Vision commune

- Le Questionnement sur les projets d'évolution personnels, sur les aspirations et compétences

- L'Organisation de la Prise de parole équilibrée et soutenue par une écoute active

- La Restitution visuelle des échanges (cartes mentales, matrices, carte d'argumentation)

- La Mise en scènes de scénarios (jeux de rôle et illustration sous forme de diagrammes)


  • Tous droits réservés  - VISUALBRAIN (C)  2017